企業(yè)文化
公司的愿景與準則
企業(yè)理念：客戶至上? ?以人為本
企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造幸福，為社會創(chuàng)造價值
企業(yè)精神：激情敬業(yè)? ?銳意進取? 誠信協(xié)作? 堅毅執(zhí)著?
做好五項管理?
目標管理（制定并達成目標）
時間管理（提升工作效率）
學習管理（持續(xù)的學習與成長）
行動管理（養(yǎng)成每天行動的習慣）
會議管理（打造員工執(zhí)行力，統(tǒng)一員工戰(zhàn)略思想）
用人準則
有德有才，優(yōu)先錄用；有德無才，培訓錄用；
有才無德，無才無德，堅決不用?。?！
讓每位員工都有接受培訓和獲得發(fā)展的機會；
能夠與企業(yè)榮辱與共、同舟共濟。
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